Эксперты прогнозируют рост спроса на специалистов для фармацевтической отрасли в России на более чем 80% до конца текущего года в связи с открытием новых производств, а также усложнением существующих логистических цепочек.
По данным рекрутинговых порталов, за период после 24 февраля 2022 года фармацевтика по-прежнему в списке ТОР-3 сфер с наименьшим падением спроса на персонал. Портал HH.ru отмечает, что фармспециалисты входят в число самых дефицитных кадров. В марте текущего года спрос на них в стране снизился по сравнению с февралем на 17%, но остается чрезвычайно высоким.
Ирина Спичак, исполнительный директор Евразийской академии надлежащих практик, пояснила:
В плане импортозамещения фарма остается одной из самых важных и социально-ориентированных отраслей. Еще год назад разнообразие вакансий было характерно только для Москвы и Санкт-Петербурга, но сейчас в связи с курсом на импортозамещение будут развиваться региональные рынки труда, при сохранении спроса на кадры в столицах. Мы плотно работаем с представителями фармотрасли в сфере подготовки и переподготовки кадров и можем указать, что среди направлений наибольшим спросом будут пользоваться инженеры-технологи, специалисты по развитию продуктового портфеля, в области обеспечения качества, разработки и регистрации препаратов, доклинических и клинических исследований, фармаконадзора.
По данным Минпромторга, в одной только Москве, не самом промышленном регионе, работает 84 предприятия, выпускающих препараты для лечения и онкологии, и диабета, и рассеянного склероза. Новые фармпроизводства планируется запустить до конца года в Тульской области, Новосибирске и т.д.
По словам Ирины Спичак:
Потребность здравоохранения в квалифицированных специалистах будет расти. За период 2020-2021 года спрос на фармацевтических специалистов вырос на 106%. Отдельные зарубежные производители временно приостановили инвестиции в исследования и развитие производств, но не прекратили текущей деятельности на территории РФ. Кроме того, как показывает опыт Китая, угроза распространения коронавируса снизилась, но не ушла окончательно. Мы поэтому ожидаем продолжение роста спроса на медицинских и фармацевтических работников.
Директор академии также заметила, что новые условия диктуют не только потребность в новых кадрах, но и необходимость непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков сложившихся специалистов-фармацевтов. Особое значение непрерывность повышения квалификации приобретает в связи с изменениями в государственном регулировании фармацевтического рынка и обеспечении доступности лекарственных средств, требованиями интенсивного роста фармацевтической промышленности с целью масштабного импортозамещения, мониторинга соблюдения соответствующих норм законодательства и т.д.
