Персонал

Как обеспечить надежность процессов производства в условиях дефицита качественных кадров? Что на самом деле мотивирует производственный персонал? Работает ли теория поколений при выстраивании обучения...

По данным кадровой компании UTEAM за последние полгода было открыто в среднем на 70% больше вакансий, нежели год назад, причем чаще всего это были...

Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») открыла множество вакансий. Компания готова принимать молодых специалистов, выпускников профильных вузов и колледжей — химических, биологических, технических. Впрочем, найти...

С целью подготовки квалифицированных кадров химико-технологического профиля для филиалов ФГУП «Московский эндокринный завод» (Эндофарм) - «Почеп» и «Первомайское», Предприятие реализует программу целевого обучения и...

Под руководством Горски компания достигла исключительных финансовых показателей, ее рыночная капитализация выросла до 470 млрд долларов при росте цены акций на 170%.

Конкурс пройдет в несколько этапов. Первый этап – тестирование участников, второй – решение ситуационных задач, третий – публикация портфолио участников.

Потребность на ближайшие пять лет оценивается на уровне 1500-2000 специалистов для таких производств как «Р-Фарм», BIOCAD, «Брайт вэй индастриз», «Онкотаргет» и проч.